劳务外包是把企业内人事管理的部分或全部工作外包给一个专门的外包服务机构来完成，帮助客户把非核心岗位或者业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。
对于企业来说，劳务外包是一种非常省心的人事管理方式。江苏华英汇人力资源股份开发有限公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为企业规避风险，简化手续，规范操作，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力。概况来说，企业实行劳务外包可以方便快捷地解决以下问题：
1、企业员工档案管理工作非常繁琐，使用外包劳务员工的录用及档案处理。
2、企业通过员工社保外包，社会保险金和住房公积金的办理及转移等事务。
3、各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，公司就会遭受法律麻烦和经济损失。实行劳务外包可以有效避免这些烦恼。
4、企业迅速发展，在各地设置分部，可能会导致总部的人事经理鞭长莫及，实行劳务外包可以更加高效地进行人事管理。